قوانین و بخشنامه های تامین اجتماعی

دو بخشنامه تنقیح و تلخیص بسیار مهم صادر شده است که ما بطور اختصاصی متن قابل برداشت آن تقدیم کرده ایم
و خیلی صریح؛ ساده و خلاصه اعلام می کنیم اصل قضیه بیمه تامین اجتماعی مربوط به قراردادها و حسابرسی افراد حقیقی (اعم از انفرادی یا گروهی) و افراد حقوقی بدون در نظر گرفته قوانین مربوط به کارگران ، لیست های بیمه و قوانین و بخشنامه های دست و پا گیر دیگر سازمان در این دو بخشنامه قرار می گیرد :


۱ـ بخشنامه تنقیح و تلخیص ماده ۴۷ بخشنامه ۱۱ تامین اجتماعی در خصوص حسابرسی دفاتر و اسناد مالی در خصوص تشریح و نحوه اجرای مفاد بخشنامه ۱۱

این بخشنامه در خصوص حسابرسی تامین اجتماعی است و توضیح و تشریح کامل بخشنامه اسبق ۱۱ اجرای ماده ۴۷ قوانین تامین اجتماعی است آنرا بطور کامل قرار داده و بخش بندی کرده ایم و بمرور هر بخش را برایتان تشریح کرده و توضیح می دهیم


۲ـ بخشنامه تنقیح و تلخیص ماده ۳۸ بخشنامه ۱۴ که اصل داستان کارفرمایان و پیمانکاران قرار می گیرد و به نوعی موارد قبل از اجرای مفاد بخشنامه ۱۴ و ملحقات آن

پیمانکاران و کارفرمایان پیمان ، این بخشنامه تمامی موارد مربوط به ماده ۳۸ بخشنامه ۱۴ را توضیح داده و تشریح می کند آنرا بطور کامل قرار داده و بخش بندی کرده ایم و بمرور هر بخش را برایتان تشریح کرده و توضیح می دهیم


۳ـ ماده ۱۶ تامین اجتماعی 

ماده ۱۶  آنزمان مورد استفاده می گیرد که یک حق بیمه مازاد و نامتعارف محاسبه گردیده و اعلام شده است. پرونده های تکراری د یک شعبه یا در شعب متفاوت ، یدهی مضاعف و تکراری که قبلا وصول شده باشد باید براساس ماده ۱۶ مطرح و مورد اعتراض قرار گرفته تا رسیدگی و حذف شود.



توصیه می کنیم ما را به عنوان مشاور در کنار خود داشته باشید کارفرمایان و بخصوص پیمانکاران تماس بگیرید



 


 

اصل و مرجع برای کارفرمایان، شعب و موسسه حسابرسی تامین اجتماعی است و در خصوص انجام روال حسابرسی دفاتر و اسناد مالی کارفرمایان و توضیح دقیق بخشنامه ۱۱ قدیم صادر شده است.

تا سال ۱۳۹۹ بخشنامه ۱۱ و ملحقات آن ، یکی از مهمترین بخشنامه های مورد ارجاع و مرجع سازمان اجتماعی در خصوص حسابرسی و روال انجام آن بود. از آنجائیکه بخشنامه دارای نقاط و نکات مبهم بود و از مفاد آن به سلایق مختلف ، تفاسیر مختلف می شد بخشنامه تنقیح و تلخیص این بخشنامه تنظیم و صادر شد :

این بخشنامه به شماره ۱۰۰۰/۹۹/۴۱۹۵ در مورخ ۱۳۹۹/۰۵/۱۴ در هشت فصل صادر گردید و از آنزمان مورد اجرا قرار گرفته و مفاد آن به عنوان مرجع قرار گرفته است.

 

که اصل داستان کارفرمایان و پیمانکاران قرار می گیرد و به نوعی موارد قبل از اجرای مفاد بخشنامه 14 است

در گذشته و تا سال 1399 که این بخشنامه صادر شود مفاد بخشنامه 14 جدید درآمد برای پیمانکاران اعمال می گردید. از آنجائیکه بخشنامه دارای نقاط و نکات مبهم بود و از مفاد آن به سلایق مختلف ، تفاسیر مختلف می شد بخشنامه تنقیح و تلخیص این بخشنامه تنظیم و صادر شد :

اين بخشنامه به شماره 1000/99/12101 در مورخ 20 اسفند 1399 در هفت فصل ابلاغ شده است و از آنزمان مورد اجرا قرار گرفته و مفاد آن به عنوان مرجع قرار گرفته است.

بخشنامه تنقیح و تلخیص ماده ۳۸ بخشنامه ۱۴ که اصل داستان کارفرمایان و پیمانکاران قرار می گیرد و به نوعی موارد قبل از اجرای مفاد بخشنامه ۱۴ و ملحقات آن

پیمایش به بالا