خیلی صریح؛ ساده و خلاصه :
همه چیز مربوط به قراردادها و حسابرسی افراد حقیقی (اعم از انفرادی یا گروهی) و افراد حقوقی بدون در نظر گرفته قوانین مربوط به کارگران ، لیست های بیمه و قوانین و بخشنامه های دست و پا گیر دیگر سازمان در این دو بخشنامه قرار می گیرد :
1ـ بخشنامه تنقیح و تلخیص ماده 47 بخشنامه 11 تامین اجتماعی در خصوص حسابرسی دفاتر و اسناد مالی در خصوص تشریح و نحوه اجرای مفاد بخشنامه 11
هر دو را بطور کامل قرار داده و بخش بندی کرده ایم و بمرور هر بخش را برایتان تشریح و توضیح می دهیم
و باز توصیه می کنیم ما باید به عنوان مشاور در کنار شما باشیم کارفرمایان و بخصوص پیمانکاران پس تماس بگیرید
اصل و مرجع برای کارفرمایان، شعب و موسسه حسابرسی تامین اجتماعی است و در خصوص انجام روال حسابرسی دفاتر و اسناد مالی کارفرمایان و توضیح دقیق بخشنامه 11 قدیم صادر شده است.
تا سال 1399 بخشنامه 11 و ملحقات آن ، یکی از مهمترین بخشنامه های مورد ارجاع و مرجع سازمان اجتماعی در خصوص حسابرسی و روال انجام آن بود. از آنجائیکه بخشنامه دارای نقاط و نکات مبهم بود و از مفاد آن به سلایق مختلف ، تفاسیر مختلف می شد بخشنامه تنقیح و تلخیص این بخشنامه تنظیم و صادر شد :
این بخشنامه به شماره ۱۰۰۰/۹۹/۴۱۹۵ در مورخ ۱۳۹۹/۰۵/۱۴ در هشت فصل صادر گردید و از آنزمان مورد اجرا قرار گرفته و مفاد آن به عنوان مرجع قرار گرفته است.
- فصل اول: قوانین مرتبط و تعاریف
- فصل دوم: وظایف شعبه کارفرما و اولویتهای انجام بازرسی
- فصل سوم: اقدامات موسسه حسابرسی تامین اجتماعی
- فصل چهارم : معرفی و نحوه استفاده از کاربرگهای بازرسی دفاتر
- فصل پنجم : نحوه ارائه گزارش بازرسی دفاتر
- فصل ششم : اقدامات شعبه پس از دریافت گزارش بازرسی دفاتر
- فصل هفتم : آمارها
- فصل هشتم : سایر موارد
که اصل داستان کارفرمایان و پیمانکاران قرار می گیرد و به نوعی موارد قبل از اجرای مفاد بخشنامه 14 است
در گذشته و تا سال 1399 که این بخشنامه صادر شود مفاد بخشنامه 14 جدید درآمد برای پیمانکاران اعمال می گردید. از آنجائیکه بخشنامه دارای نقاط و نکات مبهم بود و از مفاد آن به سلایق مختلف ، تفاسیر مختلف می شد بخشنامه تنقیح و تلخیص این بخشنامه تنظیم و صادر شد :
اين بخشنامه به شماره 1000/99/12101 در مورخ 20 اسفند 1399 در هفت فصل ابلاغ شده است و از آنزمان مورد اجرا قرار گرفته و مفاد آن به عنوان مرجع قرار گرفته است.